2ª etapa do Mapeamento de Competências ocorre de 15 a 30 de março
No período de 15 a 30 de março será realizada a 2º etapa do Mapeamento de Competências da UFPA (MAPEC). A etapa consiste no Mapeamento das competências individuais dos servidores Técnico-Administrativos e Docentes ocupantes de cargo de gestão. A ação é desenvolvida pela Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal (Progep) em parceria com o Laboratório de Gestão do Comportamento Organizacional (GestCom) da Faculdade de Psicologia (FaPsi).
Como participar - Os servidores receberão um link em seu e-mail institucional para acesso ao Sistema GestCom ou poderão acessá-lo pelo endereço do Sistema, inserindo o número do seu CPF nos campos de usuário e senha. A avaliação é feita atribuindo uma nota de 1 a 10 ao seu grau de necessidade de capacitação em cada uma das competências listadas no questionário.
Objetivos - Os resultados do mapeamento são fundamentais para a promoção da Gestão por Competência, pois permite identificar com mais clareza as necessidades da instituição e dos servidores. Esse modelo de gestão foi recomendado pelo Governo Federal por meio do Decreto nº 5.707/2006, que institui a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal (PNDP) no Serviço Público Federal.
Assim, o levantamento proveniente desta ação serve como subsídio para a tomada de decisões gerenciais, aprimorando a gestão de pessoas no que diz respeito à capacitação, à avaliação de desempenho, à seleção e, inclusive, à melhor alocação dos servidores na UFPA.
Além da valorização e desenvolvimento dos profissionais da UFPA, adequando suas competências às requeridas para alcance dos objetivos da Instituição, outros dos benefícios do MAPEC podem ser ressaltados, como a otimização da qualidade dos serviços públicos prestados aos cidadãos e a melhoria dos processos de seleção e desenvolvimento permanente dos servidores.
Resultados anteriores - Esta é a 2º etapa do 3º ciclo do MAPEC realizado na Universidade. A primeira, realizada de agosto de 2015 a outubro de 2016, consistiu no mapeamento de competências das unidades, por meio de oficinas. O objetivo foi realizar o levantamento de competências transversais e específicas para que as referidas unidades conseguissem atingir seus objetivos e as metas presentes no Planejamento Estratégico da UFPA. Nesta fase, participaram representantes de 45 unidades, incluindo os dos 11 campi do interior.
Até agora já foram realizados dois ciclos de mapeamento, em 2011 e 2014. Os resultados provenientes deles foram insumo para a elaboração do Plano de Ações de Capacitação (PAC). Espera-se que o 3º ciclo também traga essa contribuição para a capacitação, além de guiar outras ações de gestão de pessoas, tendo em vista o pleno desenvolvimento da UFPA e de seus servidores.
Serviço
2ª etapa do 3º ciclo do Mapeamento de Competências da UFPA (MAPEC)
Período: 15 a 30 de março de 2017.
Participação: Poe meio do site ou por link disponibilizado no e-mail institucional
Acesse aqui a Página oficial.
Mais informações: (91) 3102-8092/8093 ou e-mail rachagas@ufpa.br
Texto: Ana Paula Castro – Assessoria de Comunicação da UFPA
Arte: Divulgação
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