Em reunião realizada nesta quarta-feira, 15, na Universidade Federal do Pará (UFPA), trabalhadores do Hospital Universitário João de Barros Barreto (UHJBB) e representantes do Sindicato dos Trabalhadores das Instituições de Ensino Superior (Sindtifes) apresentaram ao reitor Carlos Maneschy as reivindicações da categoria. Entre elas, estão o cumprimento da campanha salarial, o pagamento do vale-alimentação e vale-transporte, e, ainda, melhorias nas condições de funcionamento do Hospital.

No encontro, que contou também com a presença do diretor do HUJBB, Eduardo Leitão, e do diretor da Fadesp, João Guerreiro, o reitor explicou aos trabalhadores que o problema central hoje é a assimetria entre o que se gasta e o que se arrecada, ou seja, as despesas aumentam anualmente sem a contrapartida da receita. “Sabemos que a tabela do SUS para os serviços de atendimento no Hospital está congelada há vários anos e o resultado disso é o que se vive atualmente”, destacou.

As limitações orçamentárias levaram muitas universidades brasileiras a cortarem despesas por meio de demissões, desativação de leitos e serviços. Mesmo diante das dificuldades, Maneschy enfatizou que a administração atual optou por manter trabalhadores e expandir os serviços.

O reitor destacou, ainda, que, apesar de a solução dos problemas existentes não ser da esfera somente da UFPA, a Administração Superior vem trabalhando para resolver questões pontuais. É o caso do pagamento do vale-alimentação e vale-transporte, os quais estão em atraso.

Durante a reunião, o reitor informou que o repasse aos trabalhadores será feito com recursos da Universidade, uma vez que houve atraso do Ministério da Saúde. Maneschy garantiu que o recurso, que ainda deverá ser passado pelo MS, servirá de fundo para os trabalhadores, evitando que ocorram, novamente, atrasos como esses.

Quanto às melhorias estruturais do Hospital, o diretor do HUJBB, Eduardo Leitão, afirmou que, até o início do próximo ano, os quatro elevadores estarão em funcionamento. Ele explicou que o atraso na instalação dos novos elevadores ocorreu em função de uma reforma necessária para adaptação dos equipamentos, uma vez que o modelo dos antigos elevadores não é mais fabricado.

Em relação à falta de medicamentos e materiais para o Hospital, Eduardo Leitão disse que a empresa responsável pelo fornecimento não cumpriu o prazo de entrega, o que levou a direção a recorrer aos hospitais públicos parceiros para solicitação de materiais.  O diretor informou, ainda, que a empresa, cujo nome não foi divulgado, foi multada pelo descumprimento do acordo firmado em contrato.

Quanto à campanha salarial dos trabalhadores, a equiparação da segunda parcela de salários ocorreria em maio do próximo ano, conforme foi acordado este ano com o Sindtifes. Mas a direção do Hospital decidiu antecipar a equiparação salarial para janeiro.
Após a reunião na UFPA, os trabalhadores do Barros Barreto decidiram fazer uma nova Assembleia Geral para deliberar sobre a continuidade ou não da paralisação iniciada na última terça-feira.

Texto – Ericka Pinto – Assessoria de Comunicação da UFPA

Foto: Alexandre Moraes

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